C'est souvent dans les petits gestes qu'on ressent
la profondeur de l'amour.
John JOOS

Mes formations

Pourquoi accompagner les professionnels ?

Accompagner les professionnels est essentiel pour plusieurs raisons :

  • Prévenir l’épuisement professionnel : Le soutien peut aider à réduire le stress et l’épuisement au travail, surtout lors de périodes difficiles comme le deuil. En offrant des outils et des ressources, les collaborateurs se sentent mieux équipés pour gérer leurs émotions.
  • Améliorer la cohésion d’équipe : En formant les individus à l’écoute active et à la gestion des émotions, on favorise un environnement de travail où chacun se sent compris et soutenu. Cela renforce les liens entre collègues et améliore la collaboration.
  • Promouvoir un environnement de travail sain : Un accompagnement adéquat contribue à créer une culture d’entreprise qui valorise le bien-être émotionnel, ce qui peut augmenter la satisfaction au travail et réduire le turnover.
  • Faciliter la communication : En apprenant à aborder des sujets délicats comme le deuil, les professionnels peuvent mieux communiquer entre eux, ce qui aide à désamorcer les tensions et à favoriser un dialogue ouvert et honnête.

Mes formations intra-entreprise et grand public

Accompagner la fin de vie

⌛ 2 jours – 14 heures

🎯 Appréhender les contours de la fin de vie dans son milieu professionnel de manière résiliente pour être compétente et travailler sereinement

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Deuil en milieu professionnel 

⌛ 1 jour – 7heures

🎯 Appréhender les contours du deuil dans son milieu professionnel de manière résiliente pour travailler sereinement

📧 Nous contacter                            ➕En savoir plus

Gestion de mes émotions : 1,2,3 Soleil

⌛ 1 jour – 7heures

🎯 Renforcer sa capacité à prendre soin de soi à travers différents afin de préserver sa santé mentale

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Communication relationnelle

⌛ 1 jour – 7heures

🎯 Mieux se connaître afin d’éclaircir les difficultés dans sa relation et sa communication avec l’autre

📧 Nous contacter                            ➕En savoir plus

 

Mon Engagement Qualité Formation et mes Méthodes Pédagogiques

Je m’engage à offrir des formations de haute qualité qui répondent aux besoins des professionnels et des entreprises. Pour garantir l’efficacité et la pertinence de mes programmes, je mets en œuvre les principes suivants :

  • Contenus adaptés et actualisés : Je m’assure que les formations sont basées sur des recherches récentes et des pratiques éprouvées, afin que les participants bénéficient des meilleures connaissances disponibles.
  • Interactivité et participation : Je privilégie des méthodes d’enseignement interactives qui encouragent la participation active, permettant aux apprenants d’intégrer les concepts de manière pratique et significative.
  • Évaluation continue : J’instaure des évaluations régulières pour mesurer la compréhension et l’engagement des participants, afin d’ajuster les contenus si nécessaire et d’assurer une progression continue.
  • Suivi post-formation : Je propose un suivi après les sessions de formation pour évaluer l’impact sur le terrain et offrir un soutien supplémentaire, garantissant ainsi la mise en pratique des compétences acquises.

Cet engagement vise à créer des expériences d’apprentissage enrichissantes qui favorisent le bien-être et la performance en milieu professionnel.

✅Avant la formation, nous mettons à la disposition des apprenants un questionnaire pour définir vos attentes et vos besoins.
✅Un échange téléphonique avec la référente pédagogique est également proposé.
✅Au cours de la formation, les apprenants ont accès à plusieurs supports numériques ainsi qu’une liste de ressources.
✅Des exercices pratiques et des mises en situation sont également organisés pour appliquer les acquis.
✅Suite à la formation, les apprenants devront répondre à un questionnaire d’évaluation des acquis (à chaud et à froid)
✅Enfin, une attestation de présence et un diplôme seront remis.

Quelques témoignages