Je m’engage à offrir des formations de haute qualité qui répondent aux besoins des professionnels et des entreprises. Pour garantir l’efficacité et la pertinence de mes programmes, je mets en œuvre les principes suivants :

• Contenus adaptés et actualisés : Je m’assure que les formations sont basées sur des recherches récentes et des pratiques éprouvées, afin que les participants bénéficient des meilleures connaissances disponibles.
• Interactivité et participation : Je privilégie des méthodes d’enseignement interactives qui encouragent la participation active, permettant aux apprenants d’intégrer les concepts de manière pratique et significative.
• Évaluation continue : J’instaure des évaluations régulières pour mesurer la compréhension et l’engagement des participants, afin d’ajuster les contenus si nécessaire et d’assurer une progression continue.
• Suivi post-formation : Je propose un suivi après les sessions de formation pour évaluer l’impact sur le terrain et offrir un soutien supplémentaire, garantissant ainsi la mise en pratique des compétences acquises.

Cet engagement vise à créer des expériences d’apprentissage enrichissantes qui favorisent le bien-être et la performance en milieu professionnel.

✅Avant la formation, nous mettons à la disposition des apprenants un questionnaire pour définir vos attentes et vos besoins.
✅Un échange téléphonique avec la référente pédagogique est également proposé.
✅Au cours de la formation, les apprenants ont accès à plusieurs supports numériques ainsi qu’une liste de ressources.
✅Des exercices pratiques et des mises en situation sont également organisés pour appliquer les acquis.
✅Suite à la formation, les apprenants devront répondre à un questionnaire d’évaluation des acquis (à chaud et à froid)
✅Enfin, une attestation de présence et un diplôme seront remis.